Munka-és társadalombiztosítási jog
Megbízás esetén az alábbi tevékenységek tartoznak ide:
- munkavállalói képviselet munkaügyi perekben, egyeztetések során
- a munkáltatói adminisztráció, a munkaszerződés állomány karbantartása, naprakésszé tétele
- költséghatékony és rugalmas foglalkoztatási módszerek kialakítása (részmunkaidő, munkaerő kölcsönzés), szerződések előkészítése
- a „munkabéke” dokumentumainak összeállítása, megállapodások, kollektív szerződések
- tanácsadás a változó nyugdíj szabályok dzsungelében
Hagyjon egy választ
Want to join the discussion?Feel free to contribute!